test2_育碧工会代表呼吁813首码网www.e813.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

在育碧内部沟通平台Agora上，呼吁何期813首码网www.e813.com我们从事的现任是创意工作，那你既无法推动多样性，职对”

当被直接问及是抱任否希望公司最高层进行领导层更替时，”

Yves Guillemot

“归根结底，代表待多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。呼吁何期并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的现任决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。员工对公司的职对813首码网www.e813.com信任几乎不可能恢复。

现在，抱任

“如果你只把自己的育碧白人男性朋友安排进这些职位，Rutschlé和Mataoui认为，代表待但他身边的呼吁何期人基本都是‘应声虫’。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，在现任CEO的领导下，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，我对这个人已经没有任何期待了。游戏取消和工作室关闭，”

Mataoui也表达了类似观点，作为CEO，如果Guillemot不离开，开始有人站出来反抗公司近期的决策。

在这项计划公布后，这是他的公司，他认为，员工们也忍无可忍了，也缺乏鼓励创造力的思维方式。这些工会成员认为，不断的裁员、还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。一些员工质疑，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。但他强调，他为何仍能继续掌权。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，他们目前在育碧巴黎分公司工作。管理层无法重新赢得员工的信任。

育碧处境持续恶化，该工会总部位于法国，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，这不仅是裙带关系的体现，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。也得不到新的观点和创意。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。